ADP 민간고용

ADP 전미고용보고서는 ADP가 처리하는 2,500만 명 이상 근로자의 익명화된 급여 데이터를 토대로 미국 민간 부문 고용의 월간 변화를 추정합니다. 스탠퍼드 디지털경제연구소와 공동 제작하며(2022년 방법론 개편 이후), 공식 BLS 고용보고서 이틀 전인 수요일에 발표됩니다.

예고편이지만 예측치는 아니다

먼저 나오기 때문에 ADP는 노동시장의 선행 참고치로 취급됩니다. 다만 실제로는 공식 비농업고용(NFP)과의 월별 상관관계가 느슨합니다. 두 지표는 방법론과 정의가 다르고(ADP는 정부 일자리를 전부 제외), ADP가 NFP 수치를 빗나가는 경우가 잦습니다. NFP의 신뢰할 만한 예측치라기보다 *독립적인* 민간 부문 신호로 보는 것이 적절합니다.

덤: 임금 인사이트

개편된 보고서는 임금 상승 데이터도 발표하는데, *잔류자(job-stayers)*와 *이직자(job-changers)*의 임금 상승을 구분합니다. 직장을 옮길 때 근로자가 얼마나 더 받는지, 그리고 기저 임금 압력을 가늠하는 데 유용합니다.

시장 영향

강한 ADP 수치는 NFP에 앞서 국채금리와 성장 기대를 약간 끌어올릴 수 있지만, 반응은 대체로 작고 이틀 뒤 공식 데이터가 엇갈리면 되돌려질 수 있습니다.