韓国の失業率はKOSTATが毎月発表し、労働力人口のうち失業中で積極的に求職している割合を測定します。

なぜ重要か

韓国のヘッドライン失業率は低い傾向（3〜4%）ですが、若年層（15〜29歳）の失業率は顕著に高く7〜8%を超えることも。この乖離は重要な社会・政策課題です。

構造的問題

大企業（財閥）の安定した正規雇用と中小企業の不安定な契約雇用の間の労働市場の二重構造に直面しています。

市場への影響

失業率上昇はBOK利下げと財政刺激の圧力を高めます。低失業率はBOKが金利を維持または引き締める余地を支えます。